马(🈯)德(🕕)里。七名满怀(huái )希望获得(📼)跨国公司的一份顶(🕋)级行(háng )政(zhèng )(🕸)工作(zuò )的求(qiú )(🤢)职(🤴)者,在卡斯特拉那(🐉)路一(🌰)栋摩天大(dà )楼的办(💤)公室里准备(bèi )迎接(🎲)面(miàn )试筛选。在(📼)经过了表(⚫)格(gé )填(tián )写(xiě )、(👑)合(hé )格(gé )(🤷)鉴定以及其它商业(yè )官样文(wén )件的迷宫般的程序(xù )后,七名应聘者全都让(🚸)秘书带到一间(jiān )冰冷的房间等(děng )待面试(shì )筛选(🚣)。当大(🌚)家(jiā )各自小心(😞)翼翼地自我介绍后,他们都想知道自(zì )己是否在被(bèi )摄(🤸)影机监(㊙)视着,而且为什么这间(⛏)公(gōng )司(🤷)在(👃)他们之中(zhōng )安插了一位(👺)心理学家(jiā )帮他们做(🧟)检查。其中一名应(yīng )聘者提(❕)及(jí )到一(yī )种(🏉)测试方法,这(🚗)种类似(😊)于在他们身上进行的(de )测(cè )试曾(céng )在美国被应用(yòng )于(💯)挑选谁最适合在(🐡)充满(mǎn )竞争(🔍)的商业社(📛)会(huì )中立(💏)足。
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